Granty na granty międzynarodowe
Przykładowe działania finansowane w ramach konkursu:
• Badania niezbędne do „wzmocnienia” aplikacji grantowej - w tym np. wynagrodzenia dla osób badanych, opłata dla firmy obsługującej panel badawczy, wynagrodzenie dla pracowników laboratoryjnych / ankieterów, koszt przygotowania procedury itp.
• Wyjazdy na konsultacje do członków zespołu oraz wizyty członków zespołu
• Wyjazdowe spotkania robocze z członkami zespołu
• Wyjazdy na kwerendy
• Dostęp do baz danych
• Wynagrodzenie za przygotowanie formalne wniosku
• Wynagrodzenie za przygotowanie formalne wniosku
• Opracowanie graficzne i edycyjne wniosku
• Konsultacje i szkolenia merytoryczne powiązane z tematyką grantu (np. szkolenia statystyczne, konsultacje z ekspertami)
• Wsparcie merytoryczne, konsultacje i szkolenia z pozyskiwania funduszy w ramach konkretnego grantu
• Udział w szkołach letnich, warsztatach, konferencjach powiązanych z tematyką grantu (do rozbudowania zespołu, nabycia kompetencji itp.)
• Zakup środków niezbędnych do przygotowania aplikacji (np. książek, baz danych)
Kluczowe jest uzasadnienie, że planowane działanie uprawdopodobni pozyskanie grantu.
Aplikacje należy składać w momencie, kiedy prace nad projektem są już rozpoczęte (np. wiadomo na jaki konkurs ktoś zamierza aplikować, z jakimi partnerami, itp.).
W ramach konkursu pracownicy Wydziału mogą starać się o środki do 50 000 złotych.
W konkursie nie będą finansowane dodatkowe wynagrodzenia dla członków zespołu, którzy są etatowymi pracownikami UJ.
Okres od pozyskania finansowania do złożenia aplikacji powinien zamknąć się w 12 miesiącach (w dobrze uzasadnionych przypadkach efekt grantu - aplikacja grantowa - może być dostarczony w późniejszym terminie niż 1 rok).
Finansowane granty powinny być afiliowane przy UJ.
Finansowane granty powinny być afiliowane przy UJ.
Ocenie podlega:
• Waga konkursu (priorytet dla projektów badawczych i aplikacyjnych, rola w projekcie (Lider vs. Partner), kwota dofinansowania dla UJ)
• Zaawansowanie prac
• Członkostwo w konsorcjum międzynarodowym (sieci badawczej) zainteresowanym składaniem aplikacji
• Rola w projekcie (lider/partner)
• Interdyscyplinarność polskiego zespołu
• Zaangażowanie pracowników będących na wstępnych etapach kariery naukowej
• Uzasadnienie podjęcia proponowanych działań, szczególnie w odniesieniu np. Do ocen zewnętrznych, wcześniejszych aplikacji, potencjału publikacyjnego, itp.
• Aplikacje będą oceniane zgodnie z wymogami konkursu grantowego (np. Do działań sprzyjających złożeniu grantu indywidualnego kryteria interdyscyplinarności zespołu nie będą stosowane).
Pliki do pobrania